OS BENEFÍCIOS DO COACHING NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL: UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DOS COACHEE’S

Resumo

O objetivo do estudo foi identificar os benefícios do coaching no desenvolvimento pessoal de acordo com a percepção dos coachee’s. Para atender o objetivo proposto os procedimentos metodológicos adotados foram, quanto ao método científico o indutivo. O nível de pesquisa foi a descritiva, o delineamento foi o estudo de campo. O instrumento de coleta de dados foi a entrevista. A população do estudo foram os coachee’s que já foram submetidos ao processo de coaching. A amostra ficou limitada em três coachee’s. A análise e interpretação dos dados foi a qualitativa. Os resultados do estudo evidenciam que a metodologia do coaching influenciou positivamente, provocando reflexão e mudanças na vida pessoal e profissional dos sujeitos que se submeteram ao processo, tendo como benefícios o autoconhecimento, desenvolvimento pessoal que não dissocia dos resultados da vida profissional, melhora no relacionamento com as pessoas, melhor controle de suas emoções tornado mais clara suas prioridades e objetivos na vida, conforme a percepção dos coachee’s.