GERAÇÃO Z, OS NATIVOS DIGITAIS: COMO AS EMPRESAS ESTÃO SE PREPARANDO PARA RETER ESSES PROFISSIONAIS

Resumo

Há pouco falávamos e estudávamos a respeito da Geração Y e as implicâncias da mesma no mercado de trabalho, agora observamos as empresas já tendo que se preparar para a chegada de um novo perfil de talentos, os profissionais da Geração Z. Nascidos em meados da década de 90, mais precisamente entre 90 e 95, são jovens com pouco mais que 20 anos, que estão constantemente conectados com a era digital e que começam a ingressar no mercado de trabalho, carregando consigo novos desafios para as organizações que nem aprenderam a lidar ainda com a Geração Y e já se veem obrigadas a pensar em como reter esses jovens.